Nižší sazba DPH ve službách. Naše sdružení se snaží tuto situaci změnit tím, že aktivně lobbuje za přehodnocení daňové politiky v oblasti služeb. Usilujeme o to, aby se hlas kadeřníků dostal k zákonodárcům a aby se při rozhodování zohlednily reálné dopady na malé podnikatele. Kromě toho se snažíme poskytovat podporu a informace kadeřníkům, aby se mohli lépe orientovat v legislativních změnách a efektivněji řídit své podnikání. Naším cílem je dosáhnout spravedlivého a udržitelného řešení, které podpoří růst a stabilitu kadeřnického sektoru.
Vysoké ceny energií. V současné době jsou náklady na energie velmi vysoké a my se snažíme zajistit, aby i kadeřnické salóny měly možnost získat potřebnou podporu.
Vysoký věk odchodu do důchodu a psychická zátěž spojená s výkonem povolání jsou témata, která aktuálně rezonují ve společnosti. Kadeřnictví je jedním z oborů, kde je běžné, že kvůli fyzické náročnosti práce odcházejí kadeřníci do předčasného důchodu, protože již nejsou schopni tuto náročnou práci vykonávat. Současné zvyšování věku odchodu do důchodu je pro některé kadeřnice zcela neúnosné. Tento obor by měl být zařazen mezi fyzicky náročné profese, protože zdravotní problémy, které kadeřníky často trápí, jsou v podstatě shodné s těmi, které postihují pracovníky v jiných fyzicky náročných profesích. V poslední době však kadeřníci čelí nejen fyzickým problémům, ale i psychickým obtížím, které jsou důsledkem pandemie covidu a samotného výkonu jejich povolání.
Naše úsilí o lepší podmínky pro kadeřníky
Naše usilí koncentrujeme nyní na tyto projekty:
Tento obor by měl být zařazen mezi fyzicky náročné profese, protože zdravotní problémy, které kadeřníky často trápí, jsou v podstatě shodné s těmi, které postihují pracovníky v jiných fyzicky náročných profesích. V poslední době však kadeřníci čelí nejen fyzickým problémům, ale i psychickým obtížím, které jsou důsledkem pandemie covidu a samotného výkonu jejich povolání.